cv design

• Ausbildung und Vorbildung
• Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse
• Bisherige Berufserfahrung
• Bisherige Aufgaben und Verantwortung
• Gründe für die Berufswahl
• Gründe der Organisationswahl
• Vorlieben, erwünschte Tätigkeit, idealer Arbeitsplatz
• Weniger befriedigende Aufgaben
• Einstellung zur Arbeit, Anstrengungsbereitschaft
• Arbeitsmotive, Aspekte der Arbeitszufriedenheit
• Verdient
• Erfolg und Misserfolg
• Verhalten in Konfliktsituationen
• Gründe für den Arbeitsplatzwechsel
• Anzahl der bisherigen Stellen
• Logik der beruflichen Entwicklung
• Mobilität
• Führungserfahrung
• Einstellung zu Führung, Führungswissen
• Beziehung zu Vorgesetzten
• Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen
• Leistungen, Stärken
• Entwicklungsbedarf
• Neigungen, Leistungen
• Funktionen im Studium
• Extracurriculare Aktivitäten
• Finanzierung der Ausbildung
• Finanzielle Freiheit bzw. Abhängigkeit
• Freundeskreis
• Interesse und Hobbys, Sport
• Familienstand
• Beruf und Mobilität des Partners
• Einstellung gegenüber der Familie
• Gesundheit
• Selbsteinschätzung (Stärken und Schwächen, Vergleich mit Anforderungsprofil)