Checkliste zur Auswertung von Inseraten

Geschrieben am 01.11.2023

Fragen zum Unternehmen:
- Welche Branche? Situation der Branche?
- Ist es ein Klein-, Mittel-, Großbetrieb?
- Welche Produkte/Dienstleistungen?
- Größe und Bedeutung des Unternehmens?
- Zukunftsaussichten der Firma? Auftragslage?
- Welche Produktionsmethoden?
- Welche Marketingstrategien?
- Arbeitsort & Verkehrsverbindungen (Kinderbetreuung vor Ort, Einkaufsmöglichkeiten,…)?
- Arbeitszeiten (Schichtarbeit, Gleitzeit, Wochenendarbeit; geringfügige Beschäftigung, Teilzeit, Vollzeit; Karenzvertretung, befristetes Dienstverhältnis)?
- Betriebsklima (MitarbeiterInnen, Betriebsklima, Firmenstil, Tradition,…) und Firmenziel?

Fragen zum Arbeitsplatz:
- Warum wird diese Stelle ausgeschrieben?
- Wie genau ist die Stellenbeschreibung?
- Wofür wären Sie verantwortlich und für welchen Aufgabenbereich genau zuständig?
- Welche Kompetenzen hätten Sie?
- Wer wäre Ihr unmittelbarer Vorgesetzter?
- Welche und wie viele MitarbeiterInnen hätten Sie bei der Annahme der Stelle?
- Gibt es Aufstiegschancen und Entwicklungschancen?

Fragen zu den betrieblichen Leistungen:
- Gehalt, Fixum, Provision, Prämien,…
- Art des Dienstvertrages (Werkvertrag, Selbständig, Kollektivvertrag…)
- Betriebsvereinbarung
- Einarbeitung, Umschulung, Weiterbildung
- Bildungsvereinbarung
- Kantine, Essensmarken
- Dienstwohnung
- Dienstauto

Fragen zu den Anforderungen:
- Welche allgemeine Vorbildung/theoretischen Kenntnisse wird verlangt?
- Wird eine spezielle Ausbildung/Zusatzqualifikationen verlangt?
- Wird einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt?
- Altersangabe im Inserat?
- Welche Interessen sollen Sie mitbringen?
- Welche Fähigkeiten/Eigenschaften sind gefragt und welche Bedeutung steht hinter diesen Schlüsselqualifikationen

Fragen zu den Unterlagen:
- Kontaktaufnahme (telefonisch, schriftlich, Chiffre-Anzeige, Fax, per E-Mail)
- Wie sehen die Bewerbungsmodalitäten aus? (Name des Personalchefs, erforderliche Unterlagen,…)
  - Lichtbild
  - Lebenslauf (evt. handschriftlich)
  - Zeugniskopien
  - Arbeitsproben
  - Referenzen
  - Gehaltswünsche
  - Eintrittstermin