Beliebte Interviewfragen im Bewerbungsgespräch
Geschrieben am 08.04.2023
- Was sind die Gründe für Ihren Erfolg in diesem Beruf?
- Wie sieht Ihre Leistungskurve aus? Beschreiben Sie einen typischen Tag.
- Warum möchten Sie ausgerechnet hier arbeiten?
- Welche praktische Erfahrung bringen Sie für diese Stelle mit?
- Sind Sie bereit dorthin zu gehen, wo das Unternehmen Sie hinschickt?
- Was gefiel/missfiel Ihnen an Ihrer letzten Tätigkeit?
- Welche Fortschritte haben Sie Ihrer Meinung nach bis heute gemacht?
- Wie lange würden Sie bei uns bleiben?
- Haben Sie bei der Arbeit Ihr Bestes gegeben?
- Was würden Sie in fünf Jahren gerne tun?
- Welche Qualifikationen besitzen Sie?
- Was sind Ihre größten Leistungen?
- Können Sie unter Druck arbeiten?
- Was ist Ihre größte Stärke?
- Was interessiert Sie am meisten an dieser Arbeit?
- Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
- Was erwarten Sie von Ihrer nächsten Stelle?
- Was welchem Grund sollte ich gerade Sie einstellen?
- Was bieten Sie, das ein anderer nicht bieten kann?
- Beschreiben Sie ein schwieriges Problem, mit dem Sie sich herumschlagen mussten!
- Was haben Sie aus Ihren früheren Tätigkeiten gelernt?
- Wir würden Sie Ihren früheren Arbeitgeber bewerten?
- Für welche Entscheidungen waren Sie bei der letzten Stelle zuständig?
- Warum wurden Sie entlassen?
- Nennen Sie einige der Tätigkeiten, mit denen Sie bei Ihrer letzten Stelle die meiste Zeit verbracht haben und erläutern Sie, weshalb das so war.
- In welcher Weise hat Ihre Arbeit Sie darauf vorbereitet, mehr Verantwortung zu übernehmen?
- Ich bin nicht sicher, ob Sie für die Stelle geeignet sind.
- Was ist Ihre größte Schwäche?
- Würden Sie sich in einem anderen Unternehmen nicht wohler fühlen?
- Welche Entscheidungen fallen Ihnen am schwersten?
- Warum haben Sie so lange nicht gearbeitet?
- Warum verdienen Sie in Ihrem Alter nicht mehr?
- Warum haben Sie so häufig Ihren Arbeitsplatz gewechselt?
- Warum möchten Sie Ihre jetzige Stelle aufgeben? bzw. Warum haben Sie Ihre letzte Stelle verlassen?
- Was interessiert Sie am wenigsten an Ihrer jetzigen Arbeit?
- Was mochten Sie bei Ihrer letzten Firma nicht besonders oder womit waren Sie nicht einverstanden?
- Wie viele Fehltage sind Ihrer Meinung nach tolerierbar?
- Welchen allgemeinen Eindruck hatten Sie von Ihrer letzten Firma?
- Nennen Sie einige Arbeiten, die Ihnen schwer fallen. Und warum fallen Sie Ihnen schwer?
- Stellen haben immer ihre positiven und negativen Seiten. Nennen Sie einige der negativen Seiten Ihrer letzten Stelle.
- Mit was für Menschen arbeiten Sie gern zusammen?
- Mit was für Menschen arbeiten Sie ungern zusammen?
- Wie konnten Sie erfolgreich mit diesen Leute zusammenarbeiten?
- Wie sind Sie an Ihre letzte Stelle gekommen?
- Wie reagieren Sie auf Anweisungen?
- Hätten Sie gerne die Stelle Ihres Chefs?
- Was halten Sie von Ihrem jetzigen/letzten Chef?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Ihre Arbeit oder eine Ihrer Ideen kritisiert wurde.
- Erzählen Sie von sich!
- Nennen Sie ein Beispiel, das Ihre Initiative zeigt.
- Nennen Sie einige Dinge, bei denen Sie und Ihr Vorgesetzter nicht einer Meinung waren.
- In welchen Bereichen hätte Ihrer Meinung nach Ihr Vorgesetzter bessere Arbeit leisten können?
- Nennen Sie einige Verhaltensweisen Ihres Vorgesetzten, die Ihnen missfielen!
- Wie zufrieden war Ihr Chef Ihrer Meinung nach mit Ihrer Arbeitsleistung?
- Wie sehr interessieren Sie sich für Sport?
- Welche persönlichen Eigenschaften sind nötig, um auf Ihrem Gebiet erfolgreich zu sein?
- Arbeiten Sie lieber zusammen mit anderen oder lieber allein?
- Erzählen Sie mir eine Geschichte.
- Was haben Sie aus Ihren früheren Tätigkeiten gelernt?
- Definieren Sie Zusammenarbeit.
- Welche Schwierigkeiten haben Sie, Mitarbeiter mit einer anderen Ausbildung und anderen Interessen zu tolerieren?
- Berichten Sie mir von einem Ereignis, das eine wirkliche Herausforderung für Sie war. Wie haben Sie die Herausforderung bestanden?
- In welcher Hinsicht hat sich Ihr Ansatz von dem anderer Kollegen unterschieden?
- Geben Sie mir ein Beispiel für eine Arbeitsmethode, die Sie verwendet haben. Wie waren Sie damit zufrieden?
- Als Sie bei Ihrer letzten Firma angefangen und Ihre neuen Arbeitskollegen zum ersten Mal getroffen haben, wie fühlten Sie sich da? Wie sind Sie mit ihnen zurechtgekommen?
- Was würden Sie tun, wenn Sie eine Entscheidung treffen müssten und keine Richtlinie dafür hätten?
